HDA WORK
À propos de la société
La société HDA WORK Sp. z o.o. a été créée pour répondre aux problèmes d'emploi dans tous les secteurs de l'économie.
Nos clients sont des entreprises polonaises, belges, tchèques, slovaques et autres de l’Union Européenne.
Tout d’abord, nous nous concentrons sur la QUALITÉ et la LÉGALITÉ DE L’EMPLOI. La fiabilité des règlements fiscaux et le respect du droit national et international sont contrôlés par le Bureau de conseil fiscal Torite Sp. z o.o et le Cabinet d’avocats Natalia Mąka. La coopération fiable basée sur des réglementations nationales et internationales est pour nous la plus importante. Par conséquent, nous ne recrutons pas seulement des travailleurs d’Ukraine, mais nous nous occupons également de toutes les formalités liées à leur séjour légal et à leur travail.
L’évolution de la législation polonaise au cours des dernières années a contribué à accroître l’intérêt pour les travailleurs d’Europe de l’Est. Nous avons de nombreuses années d’expérience dans la conduite d’activités de recrutement. Nous avons des agences en Ukraine et dans d’autres pays d’Europe centrale et orientale, ce qui nous permet de garantir des solutions RH efficaces.
Nous croyons que les entreprises sont créées par des personnes et que l’homme est le meilleur investissement. C’est pourquoi, dans nos contacts avec nos clients et les travailleurs, nous mettons l’accent sur le partenariat équitable et l’engagement des deux parties. Nous accordons beaucoup d’attention à la qualité de nos services qui est assurée par notre personnel multilingue.
L’afflux de travailleurs qualifiés équilibre le marché, renforce la coopération internationale, est avantageux pour les demandeurs d’emploi et favorise la croissance des entreprises.
Si vous êtes à la recherche d'un emploi, nous le trouverons pour vous.
Si vous êtes à la recherche d'un salarié, appelez-nous ou écrivez-nous.
sur le marché du travail
Plus de
travailleurs recrutés
Presque
clients en Europe
Procédure d'emploi des travailleurs étrangers
Procédure d'emploi des étrangers pour une période jusqu’à 6 mois (procédure simplifiée)
La procédure simplifiée, également connue sous le nom de « procédure de déclaration » permet à un citoyen de l’un des six pays : La République d’Arménie, la République de Bélarus, la République de Géorgie, la République de Moldova, la Fédération de Russie et l’Ukraine à travailler en Pologne pendant six mois sur une période de 12 mois consécutifs sans avoir besoin d’obtenir un permis de travail. La procédure simplifiée est subordonnée à l’enregistrement par l’office du travail du poviat d’une déclaration d’intention d’employer un étranger et à la possession par l’étranger d’un document confirmant le titre de séjour sur le territoire de la République de Pologne, lequel peut être lié au droit au travail sur le territoire de la République de Pologne.
Un employeur souhaitant employer un Ukrainien doit enregistrer une déclaration auprès de l’office du travail du poviat compétent pour le siège ou le lieu de résidence du demandeur concernant son intention d’employer un étranger.
Il est à noter que la procédure d’enregistrement a lieu lors d’une seule visite à l’office du travail du poviat et qu’elle est gratuite pour l’employeur et son salarié potentiel.
La déclaration enregistrée constitue la base pour l’obtention par un salarié ukrainien d’un visa de séjour délivré par les établissement diplomatiques et consulaires polonaises.
Offre de coopération
L’économie polonaise a besoin de travailleurs d’Ukraine, de Biélorussie, de Russie, etc. en raison de la pénurie croissante de personnel. Des travailleurs qualifiés et engagés contribuent au développement de l’économie, également en raison de la possibilité de leur développement personnel en Pologne et de la possibilité d’assurer des conditions de vie décentes pour eux-mêmes.
HDA WORK garantit l’emploi légal des étrangers avec le droit de séjour en Pologne. Si vous vous adressez à nous, nous sommes la réponse à votre pénurie de personnel tout en vous garantissant la légalité.
Nous proposons :
- des travailleurs qualifiés, selon les besoins de nos clients (nous envoyons également des travailleurs à des cours de qualification pour des professions spécifiques ou les aidons à obtenir des qualifications et des certificats),
- des travailleurs non qualifiés qui sont idéalement adaptés à la transformation, à la fabrication, etc.
- des travailleurs de la construction - y compris des équipes de construction indépendantes,
- des conducteurs ayant suivi le cours KOD 0095
En même temps, nous fournissons :
- des conseils sur l'embauche de travailleurs étrangers,
- un recrutement complet,
- des négociations entre le travailleur et l'employeur,
- la préparation et l'organisation de l'arrivée des travailleurs en Pologne en respectant toutes les procédures légales pour l'obtention des visas et des permis de travail en Pologne,
- le recrutement de travailleurs dans leur langue maternelle par notre équipe multilingue
- la supervision du coordonnateur du contrat.
En même temps, nous insistons sur le fait que nous fournissons à la fois des services de personnel et traitons les questions juridiques avec un accent particulier sur la légalisation du séjour en Pologne des travailleurs d’Ukraine. Nous sommes convaincus que le succès de chaque entreprise est créé par les gens et nous sommes en mesure de les recruter pour vous.
Permis de travail
Dispositions légales concernant le permis de travail
Êtes-vous citoyen de l’Ukraine, de l’Arménie, de la Biélorussie, de la Géorgie, de la Moldavie ou de la Russie ?
Vous pouvez travailler en Pologne sans permis de travail jusqu’à 6 mois pendant les 12 mois et dans les États membres de l’UE jusqu’à 3 mois pendant les 6 mois. Tout ce dont nous avons besoin, c’est de votre passeport en cours de validité et de votre lieu de résidence.
La base de l'exécution des travaux sera :
- un visa délivré pour exercer une activité professionnelle sur le territoire de la République de Pologne (code 05) ou
- un visa pour travailler comme conducteur en trafic international (code 06), que vous pourrez demander auprès d'une représentation diplomatique polonaise lorsque vous recevrez une déclaration de notre part enregistrée auprès de l'Office du travail polonais concernant votre intention d'employer un étranger,
- un contrat de travail signé par les deux parties.
Si vous avez déjà un visa, la chose la plus importante est la durée de validité de votre visa, ainsi que si vous n’avez pas déjà travaillé en Pologne. Cela peut être de 180 jours au maximum.
Offres d'emploi
Références
Contactez-nous
Écrivez-nous
HDA WORK Sp. z o.o.
- ul. Ligocka 103/7, 40-568 Katowice
- tel. PL: +48 530 196 992
- tel. UA: +380 96 196 8070
- e-mail: biuro@hdawork.com